Abogados laborales en Cali Colombia

Abogados Derecho Laboral.

  • ¿Esta pensando en demandar a su empleador?
  • ¿Su trabajador lo demando?

Al leer con detenimiento este articulo  tenga presente que  el derecho laboral  individual y seguridad social,  es indudablemente un tema que todos los empresarios, trabajadores deben tener presente en cualquier momento,  es decir desde el proceso de contratación, hasta la renuncia o despido con o sin justa causa.

El derecho laboral es un tema complejo, la idea de este articulo es simplificar para que Ustedes tengan una mejor comprensión de los documentos que deben tener presentes durante la relación laboral o después, son criterios básicos, no pretendemos con este articulo lograr un alcance complejo a todos los casos.

¿Cuales son las clases de contratos laborales?

Los contratos de trabajo pueden ser verbales  , escritos, el contrato de prestación de servicios no es un contrato laboral, muchos empresarios lo utilizan de manera errada y aunque las partes lo firmen, no tiene validez. se convierte en un contrato de realidad (verbal).

El contrato a termino fijo se entiende que siempre debe ser por escrito.

¿Cuales son los requisitos para que sea un contrato verbal y que necesita un abogado laboral en cali para proteger mis derechos?

1.Horario, 2 subordinación 3. salario

La clase de trabajo, el sitio donde se presta el servicio, la cuantía, y la forma de remuneración

¿Cuales son los documentos necesarios para que los abogados laborales en Cali  inicien el estudio?

Bien sea para el ataque o la defensa de un juicio Si Usted esta interesado en que revisemos su caso, y tiene esta información laboral o parte de ella, seria de gran ayuda para simplificar  y darle celeridad a el estudio de viabilidad  de su caso. los documentos son:

  1. Certificación de todo lo devengado de la relación laboral desde que comenzo la relaciòn hasta la fecha en que termino.
  2. Certificación de tiempo laborado.
  3. Reglamento interno de trabajo
  4. Certificación y copias de los desprendibles de pagos durante toda la relación laboral
  5. Certificación de  los pagos realizados al sistema de seguridad social en salud, pensión y ARL durante toda la relación laboral
  6. Copia del manual  de trabajo y/o manual de convivencia.
  7. Cronograma de turno
  8. Bitácora da de entrada
  9. plantilla de turnos certificando hora de entrada y de saluda durante toda su relación laboral
  10. Certificación y copias de los desprendibles de pagos durante  toda la relación laboral

Posteriormente al estudio y análisis, es decir cumplido nuestro propósito  si vemos que es viable su caso  elaboramos un poder, contrato de prestación de servicios, y la demanda.

Asesorías laborales  permanentes y acompañamiento legal.

¿Los abogados laborales en Cali   que pueden hacer?

No deje pasar la oportunidad de contratar un abogado con experiencia en laboral, la practica hace a el maestro, estos temas tienen una profundidad  donde la capacidad jurídica y la experiencia cuenta.

El contenido de una demanda  demuestra el estudio del derecho laboral, manejando figuras como contrato de realidad, despido injusto, acoso laboral, etc.

  1. Demandas laborales
  2. contestación de demandas
  3. Liquidaciones
  4. .Despidos sin justa causa.
  5.  Vinculaciones no Laborales. 
  6. Elaboración de Contratos laborales
Asesoría jurídica en linea www.calijuridica.com Abogados en cali Jurídica

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