Crear empresas
¿Como crear una empresa en Colombia?
REFLEXIÓN Es mejor ser libres y buscar la libertad,independencia desarrolla tu fortaleza, pasión y ten presente que crear tu propia empresa no es sinonimo de perder tiempo, NO!
Fuente: http://espanol.doingbusiness.org/data/exploreeconomies/colombia/sub/bucaramanga/topic/starting-a-business#1
No. | Procedimientos | Tiempo (días) | Costo |
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1 | Registrar la empresa ante el Registro Mercantil, obtener el certificado de existencia y representación legal, registrar los libros de la empresa e inscribirse ante la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) en el Centro de Atención Empresarial (CAE) de la Cámara de Comercio
El CAE de la Cámara de Comercio permite fusionar en un solo paso y en el mismo lugar los siguientes trámites: |
3 días | COP 1,500,271 [COP 997.100: impuesto departamental de registro (el 0,8% del capital inicial de la empresa) + COP 249.300: impuesto departamental de estampillas pro – desarrollo (el 0,2% del capital inicial) + COP 124.600: impuesto departamental de estampillas pro – UIS (el 0,1% del capital inicial) + COP 37.790: ordenanza 012 + COP17.724: costo de sistematización + COP 4.000: costo del formulario del registro + COP 30.000: inscripción en la Cámara de Comercio y registro del documento de constitución + COP 8.000: 2 certificados de existencia y representación legal (COP 4.000 cada uno) + COP 12.000: costo de adquisición de los libros de la empresa (2 libros, COP 6.000 cada libro, COP 60 cada hoja, 100 hojas cada libro) + COP 19.800: costo del registro de los libros de la empresa (COP 9.900 cada libro)] |
2 | Abrir una cuenta bancaria
El empresario necesita abrir una cuenta en un banco comercial para operar la empresa. La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) exige el certificado de existencia de la cuenta bancaria para proceder con la formalización del Registro Único Tributario (RUT) y para asignar el Número de Identificación Tributaria (NIT) definitivo. Abrir una cuenta de ahorro requiere sólo unos minutos, pero si es una cuenta corriente el banco puede tomar hasta tres días para otorgar su aprobación, debido a la obligación legal de verificar la información del solicitante. |
1 día | Sin costo |
3 | Formalizar la inscripción en el Registro Único Tributario (RUT) ante la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) y obtener el Número de Identificación Tributaria (NIT) definitivo
Una vez se obtenga la constancia de la titularidad de la cuenta bancaria, el empresario debe formalizar la inscripción en la oficina de la DIAN, donde se obtiene el Certificado de Inscripción en el RUT. |
1 día | Sin costo |
4 | Registrar la empresa ante la caja de compensación familiar, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) y el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF)
El trámite de solicitud de afiliación se realiza ante la caja de compensación familiar. Los documentos necesarios son: |
5 días | Sin costo |
* 5 | Registrar la empresa ante una Administradora de Riesgos Laborales (ARL)
La ARL cubre los riesgos por accidentes de trabajo e incapacidad por enfermedad profesional. Por ley, la empresa tiene que afiliar a sus empleados a la ARL privada o pública de su elección. |
1 día | Sin costo |
* 6 | Registrar la empresa y los empleados al sistema público de pensiones con Colpensiones
La empresa debe afiliar a sus empleados al sistema de pensiones a través de Colpensiones o un fondo de pensiones privado. Cada empleado tiene derecho a elegir entre un fondo público o privado. Una vez presentado el formulario correspondiente, la afiliación a Colpensiones toma dos días para quedar formalizada. Un agente del fondo de pensiones público se desplaza hasta la empresa y realiza el trámite de la afiliación. |
2 días | Sin costo |
* 7 | Afiliar a los empleados a un fondo de pensiones privado
Cuando los empleados eligen un fondo privado, normalmente el representante del fondo visita la empresa para llenar los formularios y el registro es más rápido. |
1 día | Sin costo |
* 8 | Inscribir a los empleados a un plan obligatorio de salud
La empresa debe afiliar a sus empleados al Plan Obligatorio de Salud (POS) a través de una Entidad Promotora de Salud (EPS). Cada empleado tiene el derecho a escoger la EPS de su preferencia y es obligación de las empresas inscribirlos en la que ellos hayan elegido. El proceso de afiliación de los empleados varía según la EPS y los antecedentes de los empleados. |
1 día | Sin costo |
* 9 | Afiliar a los empleados a un fondo de cesantías
Cada empleado elige libremente el fondo de cesantías de su preferencia. El empresario presenta los documentos para esta afiliación, y debe depositar anualmente –cada 14 de febrero– el pago de cesantías de cada empleado. |
1 día | Sin costo |
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Crear tu propia empresa significa llegar a el futuro, tener visión, ser emprendedor no permitir que tus sueños se queden en el armario
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