¿En qué consiste el salario integral?

¿En qué consiste el salario integral?

El salario integral es una figura creada por la ley 50 de 1.990 y consiste en autorizar a las partes para que, previo acuerdo, establez­can retribuciones en los cuales se incluyan la totalidad de las prestacio­nes sociales. De acuerdo con ello, un empleador y determinados trabaja­dores, pueden determinar que dentro del salario pactado, se entienden incluidos las cesantías, los intereses sobre las cesantías, las primas de servicio y las demás prestaciones extralegales que puedan existir en la empresa. Quiere ello decir, que recibido el dinero mensual convenido, solo le queda al trabajador el derecho a disfrutar de las vacaciones remune­ra­das. Por todos los otros conceptos, se mantiene a paz y salvo con la empresa.

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