Formulas liquidación prestaciones sociales colombia
¿Como Liquidar prestaciones sociales en Colombia?
CONCEPTO |
FÓRMULA |
CESANTÍA | (SALARIO MENSUAL (*) X DÍAS TRABAJADOS) ——————————————————————— 360 |
INTERESES DE CESANTIAS |
CESANTÍAS X DÍAS TRABAJADOS X 0.12 |
PRIMA DE SERVICIOS (Por cualquier tiempo trabajado) |
SALARIO MES(*) X DÍAS TRABAJADOS SEMESTRE |
VACACIONES (Por cualquier tiempo trabajado) |
SALARIO MENSUAL BÁSICO X DÍAS TRABAJADOS |
IMDEMNIZACIÓN (CONTRATO A TÉRMINO FIJO) | El valor de los salarios que falten para la terminación del contrato. |
IMDEMNIZACIÓN ** (CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO) | Para salarios inferiores a 10 mínimos: 30 días por el primer año y 20 días por cada año siguiente o proporción. Más de 10 salarios mínimos: 20 días por el primer año y 15 por cada uno de los siguientes o proporción. |
(*) Cuando en la fórmula aparece SALARIO MENSUAL equivale al salario con todos los factores que lo constituyen. Por ejemplo: auxilio de transporte.(**) Para el caso de los trabajadores que llevaren 10 años o más a 27 de diciembre de 2002 la indemnización se liquidará con la tabla anterior. |
HORAS EXTRAS | |
CONCEPTO | FÓRMULA |
Hora ordinaria |
Salario diario |
TRABAJO NOCTURNO Entre las 10 p.m. y las 6 a.m. |
Hora ordinaria X 1.35 |
HORA EXTRA DIURNA Entre las 6 a.m. y las 10 p.m. |
Hora ordinaria X 1.25 |
HORA EXTRA NOCTURNA Entre las 10 P.M. y las 6 A.M. |
Hora ordinaria X 1.75 |
HORA ORDINARIA DOMINICAL O FESTIVO |
Hora ordinaria X 1.75 |
HORA EXTRA DIURNA EN DOMINICAL O FESTIVO |
Hora ordinaria X 2.0 |
HORA EXTRA NOCTURNA EN DOMINICAL O FESTIVO |
Hora ordinaria X 2.5 |