Ley aplicable a los extranjeros, vinculación contrato de trabajo, solicitud de visa temporal.
Asesoría jurídica y acompañamiento legal en vinculación contrato de trabajo aplicable a extranjeros
Referencia: Ley aplicable a los extranjeros, vinculación contrato de trabajo, solicitud de visa temporal.
De acuerdo a este tema en la referencia nos permitimos consideras las siguientes actuaciones para llevar a feliz término lo solicitado por ustedes:
1.- El código laboral colombiano, contiene una regulación muy especial en la contratación de trabajadores extranjeros, en cuanto a la proporcionalidad que debe existir entre el número de trabajadores colombianos y extranjeros.
2.- Para iniciar consideramos que es necesaria la firma de contrato de prestación de servicios, y este será elaborado una vez tengamos positivamente su respuesta por este medio.
3.- Deberá diligenciarse un contrato de trabajo, firmado por el representante legal de la empresa contratante y autenticada por las partes ante Notario respectivo y/o Cónsul colombiano, en donde se indique el objeto del contrato, término de duración, acuerdo de vinculación, traslado o transferencia, según corresponda, salario, cargo y funciones.
4.- Deberá tramitar formulario autorizado de la cual tenemos el modelo.
5.- Deberá firmarse el poder respectivo para lo cual le enviaremos el modelo y este deberá autenticarse.
6. Los honorarios generados en la diligencia respectiva se acuerdan en la oficina, y se firma un contrato de prestación de servicios por la asesoría y acompañamiento, fuera del pasaje aéreo a Bogotá y gasto de movilización dado que este se tramita ante el Ministerio de relaciones exteriores. Tiempo estimados 5 días.
7.- Diligencia a llevar a cabo ante las siguientes dependencias:.
Ministerio de relaciones exteriores.
Área extranjería.
Ministerio de trabajo social.
Ministerio de educación Nacional.
Para adelantar el trámite de la solicitud de visa requiere de los siguientes acuerdos:
COMO ABOGADO EN ESTE PROCESO, ME OBLIGO A:
- Realizar y entregar todos los documentos solicitados incluido el formatos l.
- Revisión del contrato de trabajo conforme a los aspectos generales de la vinculación de extranjeros (Derechos y garantías conforme al art 10 C.S.T) diligenciado, firmado por el representante legal de la empresa contratante y autenticado por las partes ante Notario y/o Cónsul colombiano.
- Realizar documento en que las partes manifiesten su voluntad contratar al trabajador para que sea firmado y autenticado pro las partes.
- Elaboración de la Carta de responsabilidad y/o cláusula del contrato que establezca el compromiso de sufragar los gastos de regreso al país de origen o al último país de residencia del extranjero contratado o vinculado, así como los de su familia o beneficiarios a la terminación del contrato o vinculación o cuando proceda la cancelación de la visa, la deportación o la expulsión.
- Revisión del Certificado de existencia y representación legal o documento válido que acredite la personería jurídica, expedido dentro de los tres (3) meses anteriores a la solicitud de la visa. Si se considera necesario se solicitarán los balances de la empresa que demuestren su solvencia económica o fotocopia de la declaración de renta.
- A partir de la solicitud que se realice en el ministerio de relaciones exteriores obtendremos respuesta dentro de los 20 días hábiles.
- Revisión ante el ministerio de educación nacional con relación ejercicio de una profesión regulada en Colombia debe aportarse el permiso correspondiente, licencia o permiso provisional para desempeñar en Colombia la profesión respectiva.
Como Clientes deberán comprometerse:
- Firmar, autenticar y hacer envío de los documentos solicitados por la oficina de abogados. trámite ante el ministerio de relaciones exteriores y/o consulado Colombiano.
- Hacer envío de los documentos solicitados.
- Realizar un pago por adelanto del 50% del valor total de los honorarios y contrato de prestación de servicios..
- Realizar el pago del 50% restante del total de los honorarios una vez quede en firme el trámite ante la respectiva entidad.
- Manifestar de forma inmediata cualquier cambio en el consentimiento de las partes sobre cualquiera de las situaciones.
DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA INICIAR EL PROCESO
- Poder firmado y autenticado ante el notario o cónsul (El texto del poder será enviado vía e-mail por el abogado y debe ser impreso, firmado y llevado a autenticar)
- Presentar pasaporte o documento de viaje vigente, en buen estado, con mínimo 2 páginas en blanco.
- Dos (2) fotografías a color, de frente fondo blanco 3X3 cms. Cuando la solicitud se realice en un Consulado de Colombia debe presentar tres (3) fotografías con las mismas características.
- Copia de la página principal del pasaporte vigente donde aparecen registrados los datos personales del titular, así como de la página que contenga la última visa colombiana si la tuviere y la del último sello de ingreso o salida de Colombia, según el caso.
- Acreditar idoneidad para el cargo a desempeñar, a través de títulos o diplomas, traducidos oficialmente al español con las respectivas apostillas cada uno. Cuando se trate del ejercicio de una profesión regulada debe aportarse el permiso correspondiente, licencia o permiso provisional para desempeñar en Colombia la profesión respectiva, otorgado por la autoridad competente, según corresponda.
- En el caso de ejercer profesión o actividad no regulada en Colombia aportar el título profesional autenticado ante el Consulado de Colombia, apostillado y/o convalidado por el Ministerio de Educación, según el caso, traducido oficialmente al español con su respectiva apostilla.
- Contrato de trabajo
- Registro civil de matrimonio de los cónyuges.
- Escrito en el cual se declare la voluntad de adelantar el tramite de solicitud de visa por parte del empleador y trabajador debidamente autenticado ante notario publico. (El texto del escrito será enviado vía e-mail por el abogado y debe ser impreso, firmado y llevado a autenticar).