SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y FACTORES DE RIESGO QUE REGULA EL SISTEMA

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y FACTORES DE RIESGO QUE REGULA EL SISTEMA

 

El gobierno nacional es la cabeza del sistema general de riesgos profesionales que a su vez está conformado por una multiplicidad de órganos y entidades que conjuntamente logran la efectiva aplicación de la legislación vigente en el país. Este sistema está conformado de la siguiente manera:

  1. a) Ministerio de protección social: este ministerio es el organismo encargado de la dirección del sistema de riesgos profesionales al tener como obligación el manejo de los riesgos profesionales en el país. Para dar cumplimiento a la función de determinación de regímenes específicos de vigilancia epidemiológica y controlar la prestación del servicio de salud a los afiliados al sistema entre otras obligaciones que determina la ley este organismo delega funciones a la dirección técnica de riesgos profesionales, entidad que se encarga de la promoción de los riesgos profesionales de la vigilancia y el control, además de ser el ente sancionador del sistema.
  1. b) el consejo de riesgos profesionales: es el organismo de dirección del sistema, es organismo está conformado por miembros provenientes de del ministerio de protección social, entidades ARP y otros trabajadores en la rama científica del sistema.
  1. c)                El Comité Nacional De Salud Ocupacional

Órgano consultivo del Sistema conformado por miembros de Salud Ocupacional del Ministerio y las ARP

  1. d)               El Fondo De Riesgos Profesionales

Tiene por objeto desarrollar estudios, campañas y actividades de promoción y divulgación para la prevención de Riesgos Profesionales

  1. e)                Las Juntas De Calificación De Invalidez

Son organismos de carácter privado creados por la ley. Sus integrantes son designados por el Ministerio de Protección Social. A través del dictamen médico laboral, resuelven las controversias suscritas frente a la determinación del origen y/o grado de la invalidez, incapacidad permanente o parcial, enfermedad profesional, el accidente o muerte de los afiliados al Sistema.

  1. f)                  La Superintendencia Bancaria

Controlan, autorizan, vigilan y garantizan el ejercicio de la libre competencia a las Entidades A.R.P

  1. g)                Las Entidades Administradoras De Riesgos Profesionales A.R.P

Compañías Aseguradoras de Vida a las cuales  se les ha autorizado por  parte de la Superintendencia Bancaria para la explotación del ramo de los seguros. Deben cumplir las siguientes funciones:

   Afiliar a los trabajadores

   Administrar las cotizaciones hechas al sistema

   Garantizar el reconocimiento de prestaciones asistenciales y económicas por parte de accidentes de trabajo y enfermedad profesional

   Realizar actividades de prevención y promoción de los riesgos profesionales a las empresas afiliadas

Factores de Riesgo Ocupacional

En cuanto a los factores de riesgo, tenemos bajo este concepto que son los diferentes elementos, circunstancias, fenómenos, ambiente y acciones humanas y operación de maquinaria que tienen como común denominador la posibilidad de producir lesiones o daños materiales. A causa de estos elementos es posible sufrir detrimento al patrimonio de la compañía por lo que la  tarea de la salud ocupacional es la de minimizar o eliminar el riesgo con la eliminación o control del elemento riesgoso. Se habla de riesgo cuando existe la probabilidad de que un elemento material, sustancial o fenómeno, pueda potencialmente afectar la integridad personal de un trabajador o dañar materialmente los equipos. Bajo este entendido existen los siguientes factores de riesgo identificados:

“http://saludocupacional.univalle.edu.co – (sección salud ocupacional, universidad del valle)

FACTORES DE RIESGO FÍSICO – QUÍMICO

Este grupo incluye todos aquellos objetos, elementos, sustancias, fuentes de calor, que en ciertas circunstancias especiales de inflamabilidad, combustibilidad o de defectos, pueden desencadenar incendios y/o explosiones y generar lesiones personales y daños materiales. Pueden presentarse por:

  • Incompatibilidad físico-química en el almacenamiento de materias primas.
  • Presencia de materias y sustancias combustibles.
  • Presencia de sustancias químicas reactivas.

FACTORES DE RIESGO BIOLÓGICO

En este caso encontramos un grupo de agentes orgánicos, animados o inanimados como los hongos, virus, bacterias, parásitos, pelos, plumas, polen (entre otros), presentes en determinados ambientes laborales, que pueden desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas o intoxicaciones al ingresar al organismo.

Como la proliferación microbiana se favorece en ambientes cerrados, calientes y húmedos, los sectores más propensos a sus efectos son los trabajadores de la salud, de curtiembres, fabricantes de alimentos y conservas, carniceros, laboratoristas, veterinarios, entre otros.

Igualmente, la manipulación de residuos animales, vegetales y derivados de instrumentos contaminados como cuchillos, jeringas, bisturís y de desechos industriales como basuras y desperdicios, son fuente de alto riesgo. Otro factor desfavorable es la falta de buenos hábitos higiénicos.

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL

La interacción en el ambiente de trabajo, las condiciones de organización laboral y las necesidades, hábitos, capacidades y demás aspectos personales del trabajador y su entorno social, en un momento dado pueden generar cargas que afectan la salud, el rendimiento en el trabajo y la producción laboral.

FACTORES DE RIESGOS FISIOLÓGICOS O ERGONÓMICOS

Involucra todos aquellos agentes o situaciones que tienen que ver con la adecuación del trabajo, o los elementos de trabajo a la fisonomía humana.
Representan factor de riesgo los objetos, puestos de trabajo, máquinas, equipos y herramientas cuyo peso, tamaño, forma y diseño pueden provocar sobre-esfuerzo, así como posturas y movimientos inadecuados que traen como consecuencia fatiga física y lesiones osteomusculares.

FACTORES DE RIESGO QUÍMICO

Son todos aquellos elementos y sustancias que, al entrar en contacto con el organismo, bien sea por inhalación, absorción o ingestión, pueden provocar intoxicación, quemaduras o lesiones sistémicas, según el nivel de concentración y el tiempo de exposición.

FACTORES DE RIESGO FÍSICO

Se refiere a todos aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades físicas de los cuerpos, tales como carga física, ruido, iluminación, radiación ionizante, radiación no ionizante, temperatura elevada y vibración, que actúan sobre los tejidos y órganos del cuerpo del trabajador y que pueden producir efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición de los mismos.

FACTORES DE RIESGO ARQUITECTÓNICO

Las características de diseño, construcción, mantenimiento y deterioro de las instalaciones locativas pueden ocasionar lesiones a los trabajadores o incomodidades para desarrollar el trabajo, así como daños a los materiales de la empresa, como:

  • Pisos, escaleras, barandas, plataformas y andamios defectuosos o en mal estado.
  • Muros, puertas y ventanas defectuosas o en mal estado.
  • Techos defectuosos o en mal estado.
  • Superficie del piso deslizante o en mal estado
  • Falta de orden y aseo.
  • Señalización y demarcación deficiente, inexistente o inadecuada.

FACTORES DE RIESGO ELÉCTRICO

Se refiere a los sistemas eléctricos de las máquinas, equipos, herramientas e instalaciones locativas en general, que conducen o generan energía y que al entrar en contacto con las personas, pueden provocar, entre otras lesiones, quemaduras, choque, fibrilación ventricular, según sea la intensidad de la corriente y el tiempo de contacto.

FACTORES DE RIESGO MECÁNICO

Contempla todos los factores presentes en objetos, máquinas, equipos, herramientas, que pueden ocasionar accidentes laborales, por falta de mantenimiento preventivo y/o correctivo, carencia de guardas de seguridad en el sistema de transmisión de fuerza, punto de operación y partes móviles y salientes, falta de herramientas de trabajo y elementos de protección personal, .”

 De esta manera vemos como el tema de salud ocupacional en nuestro país se encuentra organizado en nuestro país desde el ministerio de protección social como representante del gobierno y sus diferentes organismos y entidades encargadas de desarrollar la ley y asegurar su cumplimiento por parte de los empleadores, además se expusieron los factores de riesgo como punto clave para determinar la aplicación del sistema de salud ocupacional en determinada empresa. Con lo anterior es claro que en Colombia existe norma suficiente para exigir por pate de los trabajadores y de las entidades encargadas el correcto acatamiento de la norma en beneficio de los trabajadores.

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